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解決方案

提供滿足和超越用戶期望的高品質(zhì)產(chǎn)品和終級解決方案,我們對用戶的承諾從理解用戶的需求開始,按需定制,高效運作。

典型客戶

林頻產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天軍工、科研機構(gòu)、質(zhì)檢單位、高等院校、汽車行業(yè)、機械電子、電力通訊、能源化工等行業(yè)。

關(guān)于林頻

專業(yè)的環(huán)境試驗設(shè)備制造商和可靠性環(huán)境試驗解決方案綜合服務(wù)商。

林頻文化

林頻精神 誠信 創(chuàng)新 嚴謹 團結(jié)

人力資源

人才標準:有德 有才 有目標
用人理念:關(guān)愛 和諧 尊重 提升
人才培訓:以目標選人才,不以成

  敗論英雄

社會責任

作為社會大家庭中的一員,我們不僅僅為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),多年來更積極投身各類社會公益事業(yè),持續(xù)促進社會和諧發(fā)展。

十年磨一劍 我的林頻十年

現(xiàn)在看來2009年我真的做了一個改變我一生的決定,人生有多少個十年?

那是個炎熱的夏天,早上7點就能感覺到火辣辣的太陽,感覺就像撕開了大地的皮。人的情緒一下浮躁起來,加上當時剛把安逸穩(wěn)定的工作辭掉,想說一定要按自己的想法,從基層做起,證明給那些質(zhì)疑我的人看,一定要等我成功之后給他們一記響亮的“大耳刮子”??烧娈斪咴诖蠼稚先ふ疫@個機會時,才發(fā)現(xiàn)心里里茫然不知所措的。

經(jīng)過長達數(shù)月之久的輾轉(zhuǎn),我選擇孤身一身來到上海,終于在機緣巧合之下來到林頻儀器。記得正式上班那天,我站在公司門口許久,盯著公司門頭上的幾個大字看了許久,對自己說,“自己選擇的路跪著也要走完”沒想到這一走竟是十年之久。

事實上萬事開頭難,這個全新的地方我要做那些苦累臟的活,無論春夏秋冬。春秋倒還好,要說上海的冬天讓人難受,自然是不反對的,可幸免的是和大多數(shù)人不一樣,這樣的冬天里我的十指完好沒有凍傷。但夏天是真的讓人難受,汗水從早上起床到晚上睡下都沒有干過,尤其是塞保溫棉,還必須全副武裝,帽子、手套、袖套、大褂一樣不能少,還沒有開始人已經(jīng)熱到不行,受罪的是胳膊,因為要保證箱子的整體保溫性和均勻性,所以必須要很好的把握保溫棉的厚度、結(jié)實程度。這樣下來手一直抬著,一抬就是一整天,到吃飯時手都是軟的,拿筷子都拿不穩(wěn)??v然是這樣我也沒有想過放棄,終于在一次實踐中嶄露頭角。

2011年那是去跟團隊去新加坡安裝試驗室,因為不是資深人士所以在安裝建議上我是不敢輕易提出意見或建議的,基本上都是領(lǐng)導怎么說我就怎么做,很快試驗室順利搭建完成,并且做了詳細的溫濕度精準檢測。在大家都興高采烈,準備凱旋而歸時,我也忙著記錄數(shù)據(jù),做后一道工序。但我發(fā)現(xiàn)有一項參數(shù)是不對的,是試驗室的濕度偏差,雖然這項偏差是在用戶的要求范圍內(nèi),但是我清楚記得試驗室在工廠搭建測試時偏差比這要小,向主管提出時主管一開始是反對的,因為我只是個焊接工藝的普通員工,并不接觸出廠測試這塊,認為我說的話并不可信沒有依據(jù),加上當時用戶沒有提出異議。在我的再三堅持下,主管抱著試一試的態(tài)度讓我著手處理,我們一起排查數(shù)據(jù)記錄,但并沒有發(fā)現(xiàn)問題,大家都有點想放棄了,我在確認風道口時發(fā)現(xiàn)風葉角度偏上,經(jīng)過耐心調(diào)整測試,偏差如出廠前測試一致,大家依然是按原定計劃回到公司,事后主管對我也有了新認識,讓我接觸了更多工作。

正是如此,時間久了部門整體運作流程我竟然都清清楚楚,也因為肯干實干也結(jié)下了不錯的人緣,2013年在挑選部門主管時我以多票勝出任職鈑金部主管,隨著刻苦鉆研以及團隊的合作精神,不斷改進工藝精度,獲得全廠好評。

2016年5月3日,我被正式任命為上海林頻儀器股份有限公司生產(chǎn)部長。長久以來,在大家的支持下,我們不斷的改革與創(chuàng)新,無論生產(chǎn)工藝、成本控制、安全生產(chǎn)管理,都有著不錯的成績。試驗只為進步,是林頻的核心價值觀。值得開心的是在安全管理方面我們依然做得出色,沒有一起工傷事故。作為公司生產(chǎn)負責人,對于林頻的未來,我充滿著期待且信心滿懷。10年堅持做一件事你會成為一個專業(yè)的行家,20年做好一件事你會是這個行業(yè)的專家,一輩子做好一件事,你已經(jīng)是一個讓所有人都望塵莫及的了不起的人。

不忘初心,砥礪前行!